- Salario competitivo
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de la vista
El candidato perfecto compartirá nuestra pasión por mejorar y ampliar el acceso a una atención de salud mental de calidad y prosperará en una cultura que enfatiza la autonomía, la flexibilidad, la creatividad, la autenticidad, el humor, la compasión, la aceptación y la determinación. Oportunidades para un modelo de servicio híbrido; Sesiones presenciales y de telesalud para servicios de terapia individual, familiar y grupal.
Responsabilidades y deberes:
- Evalúe el diagnóstico de salud mental, cree e implemente un plan de tratamiento y complete la documentación continua, incluidos diagnósticos adicionales, revisiones del plan de tratamiento y notas de casos de acuerdo con la política de la empresa.
- Brindar un excelente servicio al cliente para los clientes y colaborar con un equipo dinámico para promover la misión de llenar los vacíos en nuestra comunidad a través de la creación de redes.
- Utilizar la creatividad en las intervenciones para ayudar a los clientes a alcanzar y superar sus objetivos.
- Preparar y presentar documentación individual para cada sesión según las directrices y protocolos de la empresa.
- Coordine los servicios con los administradores de casos, las familias, el personal de trabajo, el personal médico, otro personal de Ellie y el personal de la escuela según sea necesario.
- Asistir y participar en las reuniones del personal clínico, capacitaciones y divulgación.
- Los candidatos deben tener una maestría en una de las ciencias del comportamiento o campos relacionados de un colegio o universidad acreditada.
- Los candidatos deben tener una licencia clínica de TX (LMFT, LPC, LICSW, Psicólogo Licenciado, etc.).
- Experiencia requerida para completar DAs, planes de tratamiento, y notas de casos clínicos.
- Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad para demostrar y modelar límites estables y apropiados con los clientes.
- Capacidad para completar y enviar documentación de servicios y otros documentos de manera oportuna.
- Comodidad y familiaridad al trabajar con una base de clientes diversa.
- Competente en el uso de la tecnología de oficina típica (computadoras, correo electrónico, etc.) y sistemas de registros de salud electrónicos (¡la experiencia de Valant es una ventaja!).
- Capacidad para pasar una verificación de antecedentes.
- Profesional de la salud mental con licencia completa (LCSW, LMFT, LPC, etc.) con una licencia válida de Texas.
- Experiencia preferida con individuos, parejas, familias, niños y veteranos.
- Los candidatos ideales tendrán un conocimiento general de los servicios de terapia, recursos comunitarios, facturación de seguros y experiencia previa con documentación de salud mental.
Empleado beneficiado a tiempo completo (W-2, 30 horas facturables por semana)
- Salario competitivo (por hora más comisión, $ 55000 a $ 80000 anuales)
- Seguro de salud (médico, dental, de la vista, de vida)
- Acumulación de PTO de hasta 80 horas por año
- Vacaciones pagadas (8 días, 2 de los cuales pueden ser flotantes)
- Desarrollo profesional gratuito y CEUs
- Programación flexible
- Tiempo de administración/documentación pagado
- Renovación de licencia
- Seguro de Negligencia Médica Cubierto
- Pago por servicios de contratación y acreditación
- Salario competitivo (W-2, 15 horas facturables por semana)
- Desarrollo profesional gratuito y CEUs
- Programación flexible
- Tiempo de administración/documentación pagado
- Seguro de Negligencia Médica Cubierto
- Pago por servicios de contratación y acreditación
- Este cargo será apoyado y bajo la dirección general del Director Clínico.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)